التنظيم والإدارة يرد على الاستفسارات بشأن شغل الوظائف القيادية
رصد الجهاز المركزي والاداري برئاسة الدكتور صالح الشيخ مؤخرا عددا كبيرا من الاستفسارات الواردة من مختلف دوائر ادارات الدولة في ضوء قانون الخدمة المدنية الصادر بقانون. 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
واستجابة لهذه الاستفسارات ، أصدرت الهيئة التعميم رقم (1) لسنة 2023. هذا لضمان تطبيق أحكام القانون بشكل صحيح وبطريقة مناسبة ، لتوحيد قواعد العلاج ، وللإهانة. ما فعلته فتاوى القضاء ومجلس الدولة في هذه الأمور .. احتوى الكتاب على بعض القواعد في شرح وتنظيم هذا الأمر. هم:
أولا: مدة المناصب القيادية (التعيين والتجديد) ست سنوات.
ثانيًا ، قبل انتهاء فترة الست سنوات المذكورة أعلاه ، يجب أن تعلن الوحدة عن شغلها وفقًا للإجراءات التي يحددها القانون حتى يتمكن الساكن الحالي والآخرون من التقدم لشغلها.
ثالثاً: – يتم التعيين في المناصب القيادية من خلال المسابقات المعلنة على بوابات الوظائف الحكومية.
ترحب الوكالات بتقديم جميع جوانب الدعم الفني للسلطات الإدارية وفقًا لاختصاصاتها وترحب بمساعدة لجنة المناصب القيادية في تقييم المتقدمين لهذه الوظائف في مركز تقييم الكفاءة والمنافسة.
يكمل التنظيم والإدارة تقييم المتقدمين للوظائف بهيئة تنمية الصعيد.
تعلن المنظمة والإدارة عن إرشادات للمتقدمين لإجراء مسابقة 2023