متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية سؤال يراود الكثير من المؤسسات والشركات، خاصة بعد أن أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية أنه يجب على رواد الأعمال تسجيل موظفيهم في التأمينات الاجتماعية وأن عدم تسجيلهم يعد مخالفة لعقوبة الغرامات، وأضافت أن تسجيل المشترك في نظام التأمين بدون عمل يعتبر مخالفة لنظام الضمان الاجتماعي، لذا سنقدم لكم اليوم الإجابة على هذا السؤال في مقالتنا على موقع ملتزم.
متى يتم تسجيل الموظف في التأمين؟
متى يتم تسجيل الموظف في التأمين؟ أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أنه يجب على أصحاب العمل تسجيل الموظف في نظام الضمان الاجتماعي فور بدء العمل، ولا يجوز لهم تأخير تسجيله إلى ما بعد منتصف الشهر التالي لبدء العمل.
لمزيد من المعلومات، ننصحك أيضًا بقراءة: الأسئلة المتداولة حول الضمان الاجتماعي في العديد من المجالات
هل يجب تسجيل الموظفين ذوي العقود الموسمية في الضمان الاجتماعي؟
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية أن صاحب العمل ملزم بتسجيل عمال المؤسسة بعقود رسمية، بغض النظر عما إذا كان هؤلاء العمال سعوديين أو غير سعوديين.
كما أوضحت الشركة أن أنظمة الضمان الاجتماعي تسمح للمشترك بالعمل لدى أكثر من جهة، مع إلزام كل صاحب عمل بدفع قيمة الاشتراك المستحقة للمشترك.
كما أكدت المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية أن العامل غير السعودي يخضع لشرط الإصابة المهنية الذي يتحمله صاحب العمل. وتقدر النسبة بـ 2%، مما يستفيد منه الموظف عند تعرضه لمثل هذه المخاطر من إصابات العمل.
لمزيد من المعلومات ننصحك أيضًا بقراءة: كيفية حساب الضمان الاجتماعي السعودي وكيفية التسجيل في التأمين السعودي إلكترونيًا
هل يجب تسجيل المتدربين في الضمان الاجتماعي؟
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية أن صاحب العمل غير ملزم بتسجيل متدربيه في نظام التأمينات الاجتماعية إلا إذا انتهى هذا التدريب بتوظيف المتدرب معه في المؤسسة.
فوائد تسجيل العاملين في نظام الضمان الاجتماعي السعودي
هناك العديد من المزايا والامتيازات التي يحصل عليها الموظف إذا قام صاحب العمل بتسجيله في نظام الضمان الاجتماعي. وأهم هذه الفوائد ما يلي:
يحصل الموظف المشترك في نظام الضمان الاجتماعي السعودي على منحة الوفاة ومعاش الشيخوخة. كما يحصل العاطلون عن العمل على تعويض مالي من برنامج ساند، ومعاش العجز غير المهني، وتعويض مالي للعاملين المصابين بإصابات العمل، بما في ذلك الرعاية الطبية المقدمة لهم.
لمزيد من المعلومات، نوصي أيضًا بقراءة: كيفية الخروج من الضمان الاجتماعي. تعرف على المزيد حول أهميتها في حياة الإنسان
كيف يمكن للموظف التحقق من تسجيله في الضمان الاجتماعي؟
أطلقت المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية حملة “تأكد من تسجيلك”، وهي حملة توعوية انطلقت في يوليو 2024 تهدف إلى تسليط الضوء على أهمية فحص الموظف ما إذا كان صاحب العمل يقوم بالتحقق من تسجيله في الضمان الاجتماعي أم لا؛ وحتى لا يحرم هو وأسرته من المزايا التي سيحصل عليها في حال تسجيله هناك.
بالإضافة إلى ذلك، يتم تحذير رواد الأعمال من العقوبات والغرامات التي سيتم فرضها إذا لم يسجل موظفوهم في الضمان الاجتماعي.