وزير العمل يحدد تاريخ إجازة المولد النبوي 2026

أعلن وزير العمل، حسن رداد، أن يوم الخميس المقبل، الموافق 27 أغسطس 2026، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المعنيين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بمناسبة المولد النبوي الشريف. وتم تحديد هذا اليوم بدلًا من يوم الثلاثاء 25 أغسطس 2026، مع استمرار بعض أعمال الامتحانات إذا كانت قائمة، وذلك وفقًا للمواعيد المحددة من قبل السلطة المختصة.

التفاصيل القانونية لقرار الإجازة

يأتي هذا القرار استنادًا إلى المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تنص على حق العامل في إجازة بأجر خلال العطلات والأعياد والمناسبات المحددة بقرار من الوزير المختص. كما يشمل قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 تحديد العطلات والأعياد التي يحق للعامل الحصول على إجازة عنها.

توحيد مواعيد الإجازات

وفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2522 لسنة 2026، يتم اعتبار يوم الخميس 27 أغسطس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للموظفين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة وشركات القطاع العام، بدلاً من يوم الثلاثاء 25 أغسطس 2026، الذي يتوافق مع 12 ربيع الأول 1448 هجري. هذا القرار يهدف إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية في القطاعات المختلفة لتعزيز الأهداف الاجتماعية والقومية.

شروط العمل خلال الإجازة

من المهم أن نلفت الانتباه إلى أن صاحب العمل لديه الحق في تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك. في هذه الحالة، يحق للعامل الحصول على أجر مزدوج خلال تلك الأيام، أو يمكن منح العامل يومًا آخر عوضًا عن تلك الإجازة بناءً على طلب كتابي يتم إيداعه في ملفه.

التوجيهات التنفيذية

يتوجب على رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل في الوزارة نشر أحكام هذا القرار على جميع مواقع العمل والإنتاج ذات الصلة، والتأكد من وضعها موضع التنفيذ.