منال عوض تعلن عن جهود تحسين دور العنصر البشري في تطوير الخدمات المحلية بشكل مستدام

منذ 1 ساعة
منال عوض تعلن عن جهود تحسين دور العنصر البشري في تطوير الخدمات المحلية بشكل مستدام

أكدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، أن الوزارة تعمل بجد من خلال برنامج الشراكات مع الجامعات المصرية بهدف تحسين كفاءة العنصر البشري في منظومة المحليات بشكل مستدام، ودون تحميل الموازنة العامة للدولة أعباء إضافية. يُنفذ ذلك عبر نموذج تعاون تشاركي مع المؤسسات العلمية والتدريبية في مصر.

تفاصيل برنامج بناء القدرات

جاءت تصريحات الوزيرة أثناء اطلاعها على التقرير الذي يستعرض مستجدات تنفيذ برنامج بناء القدرات في التنمية المحلية والبيئة، بالإضافة إلى الشراكات مع الجامعات المصرية الراغبة في الانضمام إلى مبادرة الوزارة لتطوير الكوادر البشرية، فضلاً عن متابعة الأنشطة التدريبية والعلمية وخطة تطوير التدريب المعتمدة لمركز سقارة.

التعاون مع الجامعات

قدم الدكتور عصام الجوهري، مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي، التقرير، وأشار إلى أن الوزارة تحقق تقدمًا ملموسًا في تنفيذ مبادرة بناء الكوادر البشرية بالتعاون مع عدة جامعات ومؤسسات أكاديمية. يأتي ذلك ضمن خطة تحسين التدريب وبناء الإنسان في المحليات وفق برنامج عمل الحكومة 2024-2027.

اجتماعات مكثفة مع الجامعات

استعرض التقرير الاجتماعات المكثفة التي تمت مع عدة جامعات، مع الإشارة إلى إنهاء الصيغة الأولية لبروتوكول التعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري تمهيدًا للتوقيع. كما يجري الإعداد لورشة عمل متخصصة مع معهد التخطيط القومي لبناء نموذج قياس أثر التدريب، بالإضافة إلى اقتراح لدبلوم رقمي متكامل في الإدارة المحلية.

البرامج العلمية التدريبية

عُقدت خلال الفترة الماضية ثلاث اجتماعات مع جامعة القاهرة لإعداد برنامجين علميين متخصصين في إدارة المحليات، كما تم التجهيز لمؤتمر تدريبي في هذا الخصوص. كما تم التعاون مع جامعات بنها وطنطا والمنصورة وكفر الشيخ وبني سويف وأكاديمية السادات للعلوم الإدارية، حيث شملت الأنشطة اجتماعات افتراضية وزيارات ميدانية.

خطة التدريب بمركز سقارة

فيما يخص الخطة السنوية للتدريب بمركز سقارة للعام المالي 2025-2026، أوضح التقرير أنه تم تنفيذ البرامج المستهدفة مع تجاوز العدد المخطط للمتدربين بزيادة قدرها 560 متدربًا خلال النصف الأول من العام المالي. تم أيضًا رفع كفاءة أدوات التدريب وتعزيز الانضباط في العملية التدريبية.

المجلة العلمية والمبادرات الجديدة

تم الانتهاء من إعداد مجلة علمية محكمة بعنوان «رؤى محلية لأوراق السياسات والأبحاث»، وتم تسجيلها لدى بنك المعرفة المصري. بالإضافة إلى ذلك، تم إعداد 9 أوراق سياسات متخصصة في مجالات التنمية المحلية، كما أطلقت الوزارة جائزة «جدير» للتميز والإبداع الإداري.

التعاون مع المؤسسات المختلفة

تضمن التقرير متابعة تنفيذ المنحة الكورية لتطوير نموذج محاكاة في إدارة المخلفات الصلبة بمركز سقارة، كما تم التعاون مع مركز معلومات مجلس الوزراء لإطلاق مشروع أوراق السياسات. تم أيضًا التعاون مع مؤسسة فولبرايت مصر لتدريب الكوادر المحلية.

المبادرات والمسؤولية المجتمعية

أشار التقرير إلى تنفيذ مبادرة الحزم التدريبية للعاملين بالوزارات والجهات الحكومية، التي استفاد منها 18 وزارة وهيئة، مما يعكس جودة البرامج التدريبية المقدمة. كما تم تنفيذ برامج تدريبية موجهة لشباب الوزارات المختلفة وتوفير فرص للتدريب في مجال التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.

تطوير مركز سقارة

على صعيد تطوير البنية التحتية لمركز سقارة، تم الانتهاء من أعمال الهدم للمباني القديمة واستكمال الهيكل الخرساني للمبنى الجديد، مع البدء في أعمال التشطيبات الخارجية. أكدت الدكتورة منال عوض أن هذه الجهود تمثل جزءًا من رؤية متكاملة لتطوير منظومة التدريب وتعزيز كفاءة العنصر البشري في الإدارة المحلية.