وزارة الخارجية السعودية تقدم فرص توظيف متنوعة للرجال عبر منصة مسار
في إطار تعزيز الظروف المهنية واستقطاب الكفاءات الوطنية، أعلنت وزارة الخارجية السعودية رسميًا عن توفر عدة وظائف شاغرة للرجال في المراتب السادسة والسابعة والثامنة. تستهدف هذه الوظائف الراغبين في الانتقال عن طريق منصة “مسار” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تأتي هذه المبادرة ضمن رؤية الوزارة لتعزيز الكفاءة والهيكل الإداري بما يتناسب مع متطلبات التوسع في الأنشطة الدبلوماسية.
الوظائف المتاحة والتخصصات المطلوبة
تتركز الوظائف المعلن عنها بشكل أساسي على تخصص المحاسبة، حيث تفتح الوزارة المجال للراغبين في شغل عدة وظائف في إداراتها المختلفة. يعكس هذا التوجه اهتمام الوزارة بتعزيز الكفاءة المالية والرقابية داخل بعثاتها وسفاراتها، لضمان تطبيق أعلى معايير الشفافية والانضباط المالي.
مفاجأة كبيرة للنساء السعوديات فوق 25 عامًا بشأن الدعم السكني!
شروط التقديم
حددت الوزارة مجموعة من الشروط التي يجب توفرها في المتقدمين، لضمان اختيار الكفاءات القادرة على أداء المهام بفاعلية. الشروط تشمل:
- أن يكون المتقدم يشغل حاليًا إحدى الرتب المحددة بالإعلان، والنقل متاح فقط لمن هم في الخدمة الحكومية.
- امتلاك المؤهلات العلمية والخبرة المهنية المناسبة وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن.
- خلو سجل المتقدم من أي أحكام أو مخالفات تتعلق بالشرف أو الأمانة، وهو شرط أساسي للوظائف الدبلوماسية.
- أن يكون تقييم الأداء الوظيفي للسنوات الثلاث الأخيرة “جيد جدًا” أو ما يعادله.
- عدم زواج المتقدم من غير سعودية، بسبب الطبيعة الخاصة للعمل الخارجي.
- التعهد بالعمل في بعثات المملكة بالخارج، حيث يحتمل تكليف الموظف بالعمل في السفارات أو القنصليات.
إيداع حساب المواطن يوم الخميس بشكل رسمي ونهائي!
طريقة التقديم عبر منصة “مسار”
أعلنت وزارة الخارجية أن التقديم سيكون إلكترونيًا فقط عبر منصة “مسار”، التي تتيح للموظفين الحكوميين التقدم للوظائف المتاحة بنظام النقل أو الترقية. يتم استقبال الطلبات بدءًا من يوم الاثنين 14 ربيع الآخر 1447 هـ الموافق 6 أكتوبر 2025 م، حتى يوم الأحد 20 ربيع الآخر 1447 هـ الموافق 12 أكتوبر 2025 م. يجب على الراغبين بالتقديم الدخول إلى حساباتهم على المنصة والتحقق من صحة بياناتهم، ثم تقديم الطلب وإرفاق المستندات المطلوبة إلكترونيًا.
مسؤوليات وظيفة “محاسب” في وزارة الخارجية
تعتبر وظيفة “المحاسب” من أهم الوظائف في الهيكل الإداري للوزارة. يقوم المحاسب بمسؤوليات مالية متنوعة تشمل ضبط الميزانيات، إعداد التقارير المالية، ومتابعة الصرف والإنفاق في البعثات الخارجية. تشمل المهام أيضًا متابعة الحسابات الجارية، التأكد من تطبيق اللوائح المالية، وإعداد التقارير الدورية للجهات الرقابية المختصة. في حال تكليفه بالعمل في الخارج، سيكون مسؤولًا عن إدارة النفقات التشغيلية للسفارة أو القنصلية وضمان توافقها مع الأنظمة السعودية.
يتطلب هذا الدور دقة متناهية، حيث إن أي خطأ مالي يمكن أن يؤثر على سمعة الجهة الحكومية في المحافل الدولية، مما يستدعي وضع معايير صارمة لاختيار المرشحين لهذا المنصب.
أهمية النقل في تطوير الكوادر الحكومية
فتح باب النقل الوظيفي في وزارة الخارجية يعكس استراتيجية شاملة تهدف إلى تحريك الكفاءات الوطنية بين الأجهزة الحكومية ليتلاءم مع قدراتهم. يوفر هذا النظام فرصة للموظف لتطوير مهاراته في بيئات عمل جديدة، ويسمح للجهات الحكومية بجذب العناصر المؤهلة دون الحاجة للتوظيف من الخارج. يمثل نظام النقل فرصة قيمة للموظفين الذين يسعون للعمل في مجالات دبلوماسية وإدارية رفيعة المستوى، سواء داخل المملكة أو خارجها.
