التعليم تكشف عن شروط استمرار المعلمين في الخدمة بعد سن الستين

رداً على استفسارات المديريات التعليمية، أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بيانًا يتعلق بتنظيم إجراءات إنهاء خدمة المعلمين عند وصولهم إلى سن التقاعد.

ضوابط الاستمرار في الخدمة بعد بلوغ 60 عامًا

وجهت وزارة التربية والتعليم خطابًا إلى المديريات التعليمية، موضحة أنه بناءً على العديد من الاستفسارات حول كيفية تطبيق المادة 88 من القانون رقم 199 لسنة 2025، والتي تعدل بعض أحكام قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981، يجب مراعاة القواعد التالية عند إنهاء خدمة المعلمين خلال الفترة من بداية العام الدراسي إلى نهايته:

أولًا: بالنسبة للمعلمين الذين يشغلون وظائف أعضاء هيئة التعليم الواردة في المادة 71 من قانون التعليم، يستمرون في الخدمة بقوة القانون حتى نهاية العام الدراسي في 31 أغسطس من كل عام.

ثانيًا: المعلمون الذين تم نقلهم إلى وظائف ضمن المجموعات النوعية، التي تخضع لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، لا يستمرون في الخدمة عند بلوغهم سن الـ 60، ويخضعون لنص المادة 69 من قانون الخدمة المدنية.

ضوابط تمديد الخدمة

في نفس السياق، أوضحت وزارة التعليم أنه يمكن تمديد الخدمة الاختياري بعد انتهاء العام الدراسي، وفقًا للضوابط الآتية:

• يمكن تمديد خدمة المعلمين القائمين بالتدريس داخل الفصول لعام إضافي، مع إمكانية التجديد سنويًا بحد أقصى 3 سنوات، ولا ينطبق هذا على الإداريين أو المديرين أو الموجهين.
• يتم تمديد الخدمة إذا كان هناك عجز شديد في التخصص داخل الإدارة التعليمية.
• يتم تمديد الخدمة إذا كان المعلم يمارس التدريس فعليًا في الفصول الدراسية.
• تُمدد الخدمة عند الحصول على تقرير كفاءة إيجابي عن آخر 3 سنوات، واجتياز الكشف الطبي (القومسيون الطبي) لإثبات القدرة الصحية.