إجازة رسمية للقطاع الخاص في الخميس احتفالاً بذكرى ثورة 23 يوليو

أعلن حسن رداد، وزير العمل، أن يوم الخميس الموافق 23 يوليو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين الذين تخضع عقودهم لأحكام قانون العمل الجديد.

تفاصيل الإجازة بمناسبة عيد ثورة 23 يوليو

أكد الوزير أنه يمكن لصاحب العمل استدعاء العامل إلى العمل في هذا اليوم حال اقتضت ظروف العمل ذلك. وفي حالة العمل، يحق للعامل الحصول على ضعف أجره عن هذا اليوم بالإضافة إلى أجره الأصلي، أو يمكن منحه يوم إجازة آخر كتعويض، بناءً على طلب كتابي يُودع في ملف العامل.

الإطار القانوني للإجازة

يأتي هذا القرار تنفيذًا للمادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تنص على أن العمال الخاضعين لأحكام هذا القانون يحق لهم الحصول على إجازة بأجر في أيام العطلات والأعياد الرسمية والمناسبات. وقد حدد وزير العمل هذا اليوم في قرار رقم 294 لسنة 2025.

قرارات الحكومة بخصوص الإجازة

أيضًا، بموجب قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2181 لسنة 2026، يُعتبر يوم 23 يوليو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، مع ضرورة استمرار أعمال الامتحانات، إن وجدت، وفقًا للجداول المحددة.

توجيهات وزارة العمل

وقد أصدرت وزارة العمل، اليوم الاثنين، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تطبيق قرار الإجازة في أماكن العمل. يشمل الكتاب التأكيد على أن جميع العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل يجب أن يحصلوا على إجازة بأجر كامل في هذا اليوم.

ووجه الوزير رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل في المحافظات بالعمل على نشر أحكام الكتاب الدوري في مواقع العمل، والتنبيه على أصحاب الأعمال والعاملين بأحكامه. الهدف هو ضمان التنفيذ الصحيح للقانون وحصول العمال على حقوقهم القانونية.