الكويت تفاجئ المصريين والعالم بقرار تاريخي حول العمالة
أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت عن مجموعة من القرارات التنظيمية الجديدة التي تهدف إلى إعادة هيكلة سوق العمل وضبط استقدام وتوظيف العمالة الوافدة، خاصة من مصر. تأتي هذه الخطوات في إطار جهود الحكومة الكويتية لتنظيم سوق العمل وضمان التوازن بين العمالة الوطنية والوافدة، وفقًا للإعلانات الرسمية من الجهات المختصة.
أبرز القرارات الجديدة
تقييد تعديل المؤهلات والمهن
أصدرت الهيئة تعميمًا يقضي بمنع تعديل المؤهل العلمي أو المهنة للعمالة الوافدة التي تم استقدامها بتصاريح جديدة أو المحولة للعمل في القطاع الأهلي. يشدد التعميم على ضرورة الالتزام بالمؤهل الدراسي والمهنة المقدمة عند الاستقدام، ويمنع إجراء أي تعديلات لاحقًا، خاصة إذا كانت الوظيفة الجديدة تتطلب مؤهلًا أعلى لا يتناسب مع المؤهل المقدم أو طبيعة المهنة الأصلية.
الإجازة الأكبر في التاريخ .. مواعيد إجازة عيد الأضحى 1446 للعاملين في القطاع العام
آلية جديدة لاستصدار تصاريح العمل
أصبح من الضروري للفئات المطلوبة للتدقيق الأمني الحصول أولًا على موافقة الهيئة العامة للقوى العاملة، قبل الحصول على الموافقة الأمنية من وزارة الداخلية. تأتي هذه الخطوة بعد أن كانت الإجراءات المتبعة سابقًا تبدأ بالموافقة الأمنية المبدئية من الداخلية، ثم التوجه إلى الهيئة.
تقييد استقدام العمالة المصرية
تواصل الهيئة استقبال طلبات استقدام العمالة من مصر، ولكن ضمن نطاق محدد يشمل الأطباء والمهندسين والعقود الحكومية، بالإضافة إلى بعض الحالات الاستثنائية التي توصف بأنها أعداد بسيطة.
السعودية تعلن فتح باب العمل لحاملي تأشيرة العمرة وبدون رسوم وبشرط واحد فقط
إطلاق دليل كويتي موحد للتصنيف المهني
تم تكليف الجهات المختصة بوضع دليل كويتي موحد للتوصيف والتصنيف المهني، بهدف ضبط عمليات التوظيف وضمان موائمة المؤهلات مع المهن المطلوبة في السوق المحلي. سيكون ساري المفعول من تاريخ صدوره رسميًا.
