قرار رسمي من الموارد البشرية: إلغاء نظام الكفيل يشمل هذه المهن

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إلغاء نظام الكفيل لبعض المهن، وهي خطوة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جذبًا للكفاءات المهنية. يركز هذا القرار على تعزيز حقوق العمال الوافدين ويوفر لهم مرونة أكبر في التنقل الوظيفي، مما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 التي تسعى إلى تحقيق إصلاحات شاملة في سوق العمل وفقًا لما أعلنته الجهات المختصة.

المهن المشمولة في قرار إلغاء نظام الكفيل

شمل القرار عددًا من المهن التي تتطلب مهارات متقدمة وخبرات تخصصية، منها:

1. السكرتارية التنفيذية والوظائف الإدارية العليا في المؤسسات المختلفة.
2. مهنة المهندس المشرف والعاملين في البناء.
3. وظائف الصيانة والتصميم الميكانيكي، خاصة للمتخصصين في التعامل مع المعدات المعقدة.
4. مديرو الحسابات المسؤولون عن العمليات المالية، إدارة الميزانيات، والتقارير المالية.
5. المهن المتعلقة بقطاع البناء والمقاولات.
6. الأطباء والممرضون بمختلف التخصصات الطبية.

أهداف إلغاء نظام الكفيل

• توفير بيئة عمل مرنة تتماشى مع المعايير العالمية.
• جذب الكفاءات المهنية من مختلف الدول.
• منح العمال حرية التنقل بين الوظائف بعد انتهاء عقودهم دون قيود.
• دعم حقوق العمال وتعزيز الشفافية بين الموظفين وأصحاب العمل.

ضوابط العمل بدون كفيل

للعمل بدون كفيل، يجب على العمال استيفاء الشروط التالية:

1. تسجيل العامل ضمن فئة العمالة المهنية الوافدة.
2. توثيق عقد العمل قانونيًا لحماية حقوق الطرفين.
3. أن يكون العامل قد أمضى عامًا على الأقل في المملكة.
4. الالتزام بالإجراءات الرسمية المطلوبة من الجهات المختصة.
5. على صاحب العمل الالتزام بقوانين حماية الأجور وتقديم التقييم الذاتي.

للاهتمام بمزيد من الأخبار والتحديثات، يمكنك الانضمام لقناتنا على تيليجرام.