الموارد البشرية تعلن رسمياً إلغاء نظام الكفيل وتحدد قائمة المهن المشمولة بالقرار
في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتعزيز بيئة العمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إلغاء نظام الكفيل لبعض المهن. يهدف هذا القرار إلى تعزيز حقوق العمال الوافدين، مما يمنحهم مزيدًا من المرونة في التنقل الوظيفي، ويتماشى مع رؤية السعودية 2030 الساعية إلى تحقيق إصلاحات شاملة في سوق العمل.
المهن التي تشملها قرار إلغاء نظام الكفيل
يتضمن القرار عددًا من المهن التي تتطلب مهارات متخصصة وخبرات فنية، وهي:
- السكرتارية التنفيذية والوظائف الإدارية العليا في المؤسسات المختلفة.
- مهنة المهندس المشرف والعاملون في مجال البناء.
- وظائف الصيانة والتصميم الميكانيكي، وخاصة للمتخصصين في المعدات المعقدة.
- مديرو الحسابات المسؤولون عن العمليات المالية وإدارة الميزانيات والتقارير المالية.
- المهن المتعلقة بقطاع البناء والمقاولات.
- الأطباء والممرضين بكافة التخصصات الطبية.
أهداف إلغاء نظام الكفيل
- توفير بيئة عمل مرنة تتماشى مع المعايير العالمية.
- جذب الكفاءات المهنية بتسهيل استقطاب المهارات من مختلف الدول.
- منح العمال حرية الانتقال بين الوظائف بعد انتهاء عقودهم دون أي قيود.
- تعزيز حقوق العمال وزيادة الشفافية بين الموظفين وأرباب العمل.
ضوابط العمل بدون كفيل
للعمل بدون كفيل، على العمال الالتزام بالشروط التالية:
- تسجيل العامل ضمن فئة العمالة المهنية الوافدة.
- توثيق عقد العمل بشكل قانوني لحماية حقوق الطرفين.
- ألا يقل عمر العامل في المملكة عن سنة واحدة.
- الامتثال للإجراءات الرسمية المطلوبة من الجهات المختصة.
- على صاحب العمل الالتزام بقوانين حماية الأجور وتقديم التقييم الذاتي.
