إجازة للقطاع الخاص يوم الخميس القادم بمناسبة عيد العمال حسب وزير العمل

أعلن حسن رداد، وزير العمل، أن العاملين في القطاع الخاص المخاطبين بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، سيحصلون على إجازة مدفوعة الأجر يوم الخميس الموافق 7 مايو 2026، بمناسبة عيد العمال. وقد تم تحديد هذه الإجازة بدلاً من يوم الجمعة الموافق 1 مايو 2026. وإذا اقتضت ظروف العمل استمرار العامل في أداء وظيفته في هذا اليوم، فإنه يستحق بالإضافة إلى أجره عن ذلك اليوم، مثلَي هذا الأجر أو يمكن منحه يومًا آخر كتعويض بناءً على طلب كتابي يودع في ملفه الخاص.

أحكام الإجازات المقررة

يأتي هذا القرار تطبيقًا لأحكام المادة 129 من قانون العمل، التي تضمن للعاملين في القطاع الخاص حق الحصول على إجازة بأجر كامل خلال أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص.

تفاصيل قرار رئيس مجلس الوزراء

كما أن هذا الإجراء يتماشى مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1265 لسنة 2026، الذي نص على اعتبار يوم الخميس الموافق 7 مايو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بدلاً من يوم الجمعة الموافق 1 مايو 2026. ويشمل هذا القرار جميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وكذلك القطاع الخاص.

إمكانية استبدال الإجازات

وتأتي هذه الإجراءات وفقًا لقرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي حدد العطلات والأعياد التي تعتبر إجازة بأجر كامل. حيث نصت المادة الأولى، البند رقم 9، على أن عيد العمال هو الأول من مايو، مع إمكانية استبدال يوم آخر وفقًا لمتطلبات توحيد الإجازات على المستوى القومي.

إجراءات الوزارة لتطبيق القرار

في إطار ذلك، أرسلت الوزارة كتابًا دوريًا رقم 14 لسنة 2026 إلى رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل في المحافظات، للتأكيد على ضرورة نشر أحكام هذا القرار في مواقع العمل والإنتاج، وكذلك الالتزام بتنفيذه بشكل فعال.