الكويت تبدأ اليوم بصرف مكافآت تشجيعية وبدلات للوظائف التالية اكتشف قيمتها الآن
أصدرت الجهات الرسمية في الكويت حزمة جديدة من المكافآت والبدلات للموظفين في بعض القطاعات الحيوية، تركز على تعزيز الأداء المهني وتشجيع التخصصات الدقيقة. يهدف هذا القرار إلى دعم الكفاءات الوطنية وتحفيز الموظفين على تطوير مهاراتهم وتحقيق مستويات عالية من الإنتاجية. تشمل المكافآت بدل طبيعة العمل وحوافز تشجيعية متنوعة حسب المستوى الوظيفي والخبرة العملية.
تفاصيل القرار الرسمي
أصدر نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشئون مجلس الوزراء، رئيس مجلس الخدمة المدنية بالنيابة، شريدة المعوشرجي، قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1 لسنة 2026. ينظم هذا القرار المكافآت والبدلات لموظفي الكويت في بعض الوظائف المتخصصة. ويحدد كيفية منح الموظفين الكويتيين المعينين على درجات مجموعة الوظائف العامة المكافآت والبدلات وفقاً للجداول الرسمية المرفقة، مع مراعاة الشروط الخاصة بكل وظيفة كما أعلنتها الجهات المختصة.
المكافآت حسب المستوى الوظيفي
حدد القرار مكافآت شهرية متنوعة وفقاً للمستوى الوظيفي والخبرة، حيث يتضمن سبع مستويات وظيفية. يتعين على الموظف اجتياز اختبار مهني معياري لتولي أي مستوى من هذه المستويات:
- المستوى الأول: كبير اختصاصي تحليل أمن سيبراني – مؤهل جامعي تخصصي + 18 سنة خبرة، مكافأة 880 دينار شهرياً.
- المستوى الثاني: اختصاصي أول تحليل أمن سيبراني – مؤهل جامعي تخصصي + 14 سنة خبرة، مكافأة 760 دينار شهرياً.
- المستوى الثالث: اختصاصي تحليل أمن سيبراني – مؤهل جامعي تخصصي + 10 سنوات خبرة، مكافأة 640 دينار شهرياً.
- المستوى الرابع: محلل أول أمن سيبراني – مؤهل جامعي تخصصي + 8 سنوات خبرة، مكافأة 520 دينار شهرياً.
- المستوى الخامس: محلل ثانٍ أمن سيبراني – مؤهل جامعي تخصصي + 5 سنوات خبرة، مكافأة 400 دينار شهرياً.
- المستوى السادس: محلل ثالث أمن سيبراني – مؤهل جامعي تخصصي + 3 سنوات خبرة، مكافأة 280 دينار شهرياً.
- المستوى السابع: محلل مبتدئ أمن سيبراني – مؤهل جامعي تخصصي، مكافأة 180 دينار شهرياً.
بدلات طبيعة العمل والمكافآت التشجيعية
كما حدد القرار فئات بدل طبيعة العمل والمكافآت التشجيعية حسب المجموعة أو الدرجة الوظيفية كما يلي:
- المجموعة أ: 460 دينار بدل طبيعة عمل شهرياً، و340 دينار مكافأة تشجيعية.
- المجموعة ب: 420 دينار بدل طبيعة عمل شهرياً، و300 دينار مكافأة تشجيعية.
- الدرجة الأولى: 380 دينار بدل طبيعة عمل شهرياً، و240 دينار مكافأة تشجيعية.
- الدرجة الثانية: 310 دينار بدل طبيعة عمل شهرياً، و200 دينار مكافأة تشجيعية.
- الدرجة الثالثة: 220 دينار بدل طبيعة عمل شهرياً، و140 دينار مكافأة تشجيعية.
- الدرجة الرابعة: 160 دينار بدل طبيعة عمل شهرياً، و100 دينار مكافأة تشجيعية.
شروط الصرف والقيود
ينص القرار على أن المكافآت والبدلات تعامل في حكم المرتب، وتُصرف كاملة أو مخفضة حسب الراتب الفعلي. كما يُمنع الجمع بين هذه المكافآت وأي بدلات أو علاوات أخرى مرتبطة بنوع العمل أو التخصص أو جهة العمل، أو أي زيادات شهرية شخصية. ويشترط إيقاف صرف هذه المكافآت في حالة نقل الموظف أو ندبه لوظيفة خارج نطاق الوظائف التخصصية.
تاريخ التنفيذ والنشر
يبدأ تنفيذ هذا القرار اعتباراً من تاريخ صدوره، وسيتم نشره في الجريدة الرسمية لضمان اطلاع جميع الموظفين المعنيين على تفاصيل المكافآت والبدلات التشجيعية الجديدة.
يجسد هذا القرار التزام الحكومة الكويتية بدعم الموظفين في المجالات التخصصية الحيوية مثل الأمن السيبراني، وتحفيزهم على تعزيز مستوى الأداء الوظيفي، مما سيؤدي إلى تحسين الكفاءة الوطنية والخدمات الحكومية.
