وزيرة التنمية المحلية تعلن انتهاء مقابلة المتقدمين لاختيار 23 قيادة جديدة بشكل رسمي
ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية لاختيار المتقدمين لعدد من الوظائف الشاغرة بديوان عام الوزارة. تشمل هذه الوظائف المستويات الوظيفية «الممتاز – العالي – المدير العام»، ويتم ذلك وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بالإضافة إلى قرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة حول معايير توصيف وتقييم الوظائف، وذلك حسب الإعلان رقم 1 لسنة 2026.
أعضاء لجنة القيادات
تتكون لجنة القيادات من مجموعة متميزة من الأعضاء، حيث تضم كلاً من د. أشرف العربي، رئيس معهد التخطيط القومي، ود. رضا فرحات، محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، ود. طارق الحصري، استشاري التطوير المؤسسي والخبير في الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، بالإضافة إلى عدد من قيادات الوزارة.
تفاصيل المقابلات الشخصية
في اليوم الرابع من انعقاد اللجنة، تم إجراء المقابلات لحوالي 120 متقدماً على وظائف مدير عام المجالس المحلية، وشؤون القيادات المحلية، وتطوير نظم العمل، ومجالات التنمية المحلية، والتفتيش الفني والهندسي، وتنفيذ البرامج التدريبية، والمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي، والشؤون القانونية والإدارية. أكدت وزيرة التنمية المحلية أن إجمالي عدد المتقدمين للإعلان بلغ 444 متقدماً، منهم 375 مستوفين للشروط الخاصة بالإعلان بعد فحص ملفاتهم.
معايير اختيار المتقدمين
أوضحت وزيرة التنمية المحلية والبيئة أن لجنة القيادات تعمل خلال المقابلات الشخصية على التعرف على التاريخ الوظيفي للمتقدمين، وخبراتهم، ومقترحاتهم لتطوير الوظائف التي يتقدمون إليها في ديوان عام الوزارة. يهدف ذلك إلى اختيار أفضل العناصر من بين المتقدّمين.
الوظائف المتاحة
تسعى وزارة التنمية المحلية والبيئة لشغل 23 وظيفة قيادية شاغرة بديوان عام الوزارة. يشمل الإعلان وظائف في المستوى الوظيفي الممتاز، مثل الوكيل الدائم ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش، بالإضافة إلى 6 وظائف في المستوى الوظيفي العالي، والتي تتضمن: رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، ورئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء، ورئيس الإدارة المركزية لشئون الوحدات المحلية، ورئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، ورئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية، ورئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.
القطاعات والإدارات المستهدفة
يشمل الإعلان أيضاً 15 وظيفة مدير عام في قطاعات وإدارات حيوية، مثل إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر، وإدارة الشؤون القانونية، والمراجعة الداخلية والحوكمة، بالإضافة إلى تطوير نظم العمل ومجالات التنمية المحلية.
