الموارد البشرية تعلن رسمياً: إلغاء نظام الكفيل يشمل هذه المهن

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إلغاء نظام الكفيل لبعض المهن، مما يعكس التزام الحكومة بتطوير بيئة العمل لتعزيز جاذبيتها للكفاءات المهنية. يهدف هذا القرار إلى تحسين حقوق العمال الوافدين وتوفير مرونة أكبر في التنقل الوظيفي، وذلك وفقًا لرؤية السعودية 2030 التي تسعى لتحسين سوق العمل بشكل شامل.

المهن المشمولة بإلغاء نظام الكفيل

يشمل القرار قائمة من المهن التي تتطلب مهارات متقدمة وخبرات متخصصة، وهي:

1. السكرتارية التنفيذية والوظائف الإدارية العليا في المؤسسات المختلفة.
2. المهندسون المشرفون والعاملون في قطاع البناء.
3. وظائف الصيانة والتصميم الميكانيكي، وخاصة للمتخصصين في المعدات المعقدة.
4. مديرو الحسابات المسؤولون عن العمليات المالية وإدارة الميزانيات والتقارير المالية.
5. المهن المرتبطة بمجال البناء والمقاولات.
6. الأطباء والممرضون بمختلف التخصصات الطبية.

أهداف إلغاء نظام الكفيل

• تقديم بيئة عمل مرنة تتماشى مع المعايير العالمية.
• جذب الكفاءات المهنية من خلال تسهيل استقطاب المهارات من مختلف الدول.
• منح العمال حرية التنقل بين الوظائف بعد انتهاء عقودهم بدون قيود.
• تعزيز حقوق العمال وزيادة الشفافية بين الموظفين وأصحاب العمل.

شروط العمل بدون كفيل

للعمل بدون كفيل، يجب تحقيق الشروط التالية:

1. تسجيل العامل ضمن فئة العمالة المهنية الوافدة.
2. توثيق عقد العمل قانونيًا لضمان حقوق الطرفين.
3. أن يكون العامل قد أمضى عامًا على الأقل في المملكة.
4. الالتزام بالإجراءات الرسمية المطلوبة من الجهات المختصة.
5. يتعين على صاحب العمل الامتثال لقوانين حماية الأجور وتقديم التقييم الذاتي.

للاطلاع على المزيد، إنضم لقناتنا على تيليجرام.